कर्मचारियों का डिपार्टमेंटल ट्रांसफर करेगी बंगाल सरकार

कोलकाता : आर्थिक तंगी के बीच, पश्चिम बंगाल सरकार ने विभिन्न विभागों और उनके तहत संबद्ध निकायों में उपलब्ध कार्यबल के उचित उपयोग के लिए नए भर्ती के बजाय कर्मचारियों के विभागों में बदलाव का निर्णय लिया है। हालांकि, आपातकालीन सेवाओं में शामिल कुछ विभागों को इन नई भर्ती प्रतिबंधों से थोड़ी छूट दी गई है।

राज्य सचिवालय के सूत्रों के अनुसार, इन विभागों के मामले में भी, मौजूदा रिक्त पदों में से केवल 50 प्रतिशत को ही भरा जा सकता है, और वह भी राज्य सरकार की “नवीन भर्ती पर सशक्त समिति” की स्वीकृति के अधीन होगा।

सूत्रों ने कहा कि सशक्त समिति से सिफारिशें प्राप्त करने के बाद भी, अंतिम स्वीकृति राज्य वित्त विभाग और मुख्य सचिव के कार्यालय से आनी होगी।

राज्य सचिवालय के एक वरिष्ठ अधिकारी ने कहा कि जिन विभागों में अतिरिक्त कर्मचारी हैं, हालांकि यह बहुत कम होता है, उन विभागों को उस अतिरिक्त कर्मचारियों को अन्य विभागों में तैनाती के लिए सहमति देनी होगी।

सूत्रों के अनुसार, इन उपायों को बढ़ते राजस्व व्यय पर नियंत्रण रखने के लिए अपनाया जा रहा है। वास्तव में, पिछले साल की एक रिपोर्ट में नियंत्रक और महालेखा परीक्षक (कैग) ने पश्चिम बंगाल में राजस्व व्यय में वृद्धि पर चिंता व्यक्त की थी, जिसके परिणामस्वरूप राजस्व घाटे में तेज वृद्धि हुई थी।

रिपोर्ट में यह भी बताया गया कि अगर राजस्व लेनदेन का गलत वर्गीकरण और अन्य देनदारियों का गैर-लेखा न होता, तो राजस्व घाटा और भी अधिक हो सकता था।

कैग रिपोर्ट ने पश्चिम बंगाल सरकार के बजटीय प्रबंधन पर भी सवाल उठाए हैं, जिसमें कई अनुदानों में भारी अतिरिक्त व्यय के उदाहरणों की ओर इशारा किया गया है।